Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Всегда надевайте средства индивидуальной защиты (СИЗ). Шлемы, очки, перчатки и спецодежда – это жизненно важные меры для снижения риска травм. Носите их всякий раз, когда это требуется.

Соблюдайте правила работы с оборудованием. Узнайте о правильных методах эксплуатации и технике безопасности для каждого инструмента или машины, с которыми вы работаете. Никогда не используйте оборудование, если вы не прошли соответствующее обучение.

Сообщайте о любых опасностях. Если вы заметили что-то, что может представлять угрозу для безопасности, немедленно сообщите об этом своему руководителю или специалисту по охране труда.

Ответственность работодателя

Работодатель обязан обеспечить безопасность и здоровье сотрудников на рабочих местах.

К ответственности работодателя относится:

• Оснащение рабочих мест средствами индивидуальной защиты;
• Обучение сотрудников по охране труда;
• Обеспечение медицинской помощи на предприятии;
• Расследование и учет несчастных случаев на производстве;
• Создание и реализация программы по охране труда.

Обязанности работников

Работники обязаны:

• соблюдать требования охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение по охране труда и аттестацию знаний;
• сообщать своему непосредственному руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о несчастных случаях, происшествиях, об ухудшении своего здоровья;
• выполнять только порученную работу и только тем способом, который определен руководителем работ;
• не допускать на рабочее место лиц, не имеющих права там находиться;
• оказывать содействие представителям службы охраны труда и профсоюзной организации при проведении ими проверок и расследований;
• выполнять иные обязанности по охране труда, предусмотренные локальными нормативными актами организации.

Документирование и учет

Системное документирование и учет в охране труда позволяют:

контролировать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности;

оперативно организовывать обучение и проверку знаний по охране труда;

анализировать несчастные случаи и профессиональные заболевания, вести учет случаев травматизма, заболеваний и происшествий;

планировать и проводить мероприятия по предупреждению и устранению опасных и вредных производственных факторов;

оценивать эффективность проводимых мероприятий по охране труда.

Проведение инструктажей

Цель: Обеспечение работников необходимыми знаниями и навыками для безопасной работы.

Типы инструктажей:

Вводный: При приеме на работу, переводе в другое подразделение или при внедрении новых технологий.

Первичный на рабочем месте: После вводного инструктажа, непосредственно на рабочем месте.

Повторный: Регулярно, не реже 1 раза в год.

Внеплановый: При изменении требований охраны труда, введении нового оборудования или материалов, после несчастных случаев или аварий.

Целевой: Перед выполнением специфических работ с повышенной опасностью.

Порядок проведения:

Ответственный: Руководитель подразделения или назначенное им лицо.

Программа: Разрабатывается в соответствии с характером работ и спецификой предприятия.

Журнал инструктажей: Ведется для регистрации прохождения инструктажей работниками.

Контроль: Осуществляется ответственным лицом или комиссией по охране труда.

Эффективные методы обучения:

Лекция: Изложение теоретического материала.

Демонстрация: Показ безопасных приемов работы.

Практическая отработка: Выполнение работниками действий под контролем инструктирующего.

Тестирование: Проверка усвоения знаний.

Значение инструктажей:

Предотвращение производственного травматизма и аварий.

Повышение производительности труда.

Создание благоприятных условий для безопасной работы.

Контроль и надзор

Рекомендуется организовать постоянно действующий контроль и надзор за соблюдением требований безопасности. Это позволит своевременно выявлять и устранять нарушения, которые могут привести к авариям и несчастным случаям.

Для осуществления контроля и надзора за охраной труда и техникой безопасности на предприятии назначаются ответственные лица из числа инженерно-технических работников, прошедшие соответствующее обучение по охране труда и технике безопасности.

Контроль и надзор можно проводить в виде:

ежедневных осмотров рабочих мест и оборудования;

плановых проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

внеплановых проверок при возникновении нарушений требований безопасности;

проверок качества проводимых инструктажей и обучения по охране труда и технике безопасности;

проверки выполнения предписаний и указаний органов государственного надзора и контроля по охране труда;

контроля за использованием средств индивидуальной защиты;

контроля за проведением специальной оценки условий труда.

В ходе проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах следует обращать особое внимание на:

наличие и исправность средств коллективной и индивидуальной защиты;

соответствие рабочего места требованиям эргономики и гигиены труда;

исправность оборудования, машин и механизмов;

соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности при выполнении работ;

состояние пожарной безопасности и электробезопасности;

соблюдение режима труда и отдыха;

наличие и доступность инструкций по охране труда и технике безопасности;

наличие и исправность медицинских аптечек.

По результатам проверок необходимо составлять акты, в которых указываются выявленные нарушения и устанавливаются сроки их устранения.

Расследование и анализ несчастных случаев

Немедленные действия:

Обеспечьте безопасность пострадавшего и остальных сотрудников.

Остановите работу и обезопасьте опасное место.

Сообщите о происшествии вышестоящему руководству, медицинской службе и уполномоченному органу.

Окажите первую помощь.

Расследование:

Создайте специальную комиссию под руководством руководителя отдела.

Соберите свидетельства, включая письменные показания, фотографии или видеозапись.

Определите первопричину несчастного случая, включая нарушения в организации труда, технические неисправности или действия сотрудников.

Выявите потенциальные системные недостатки, которые могли способствовать происшествию.

Анализ:

Выявите системные тренды или повторяющиеся проблемы.

Оцените эффективность мер контроля риска и выявите области для улучшения.

Рассмотрите соответствие законодательным требованиям по охране труда и технике безопасности.

Корректирующие действия:

Разработайте и внедрите корректирующие действия для устранения причин несчастных случаев.

Обучите сотрудников по новым мерам контроля.

Мониторьте эффективность корректирующих действий.

Документирование:

Документируйте все аспекты расследования и анализа.

Храните записи в безопасном месте для будущих проверок.

Ключевые преимущества:

Предотвращение повторных несчастных случаев.

Улучшение условий труда и повышение безопасности.

Соблюдение законодательных требований.

Повышение производительности и снижение затрат, связанных с несчастными случаями.

Вопрос-ответ:

Что конкретно подразумевается под охраной труда и техникой безопасности на предприятии?

Охрана труда и техника безопасности на предприятии включают комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников во время исполнения служебных обязанностей, а также на предотвращение несчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний.

Какие основные принципы охраны труда на предприятии следует соблюдать?

К основным принципам охраны труда на предприятии относятся: приоритет предотвращения несчастных случаев и заболеваний, участие работников в обеспечении охраны труда, системный подход к управлению охраной труда, непрерывное совершенствование деятельности в данной сфере.

Какие виды инструктажей по охране труда обязательны для проведения на предприятиях?

На предприятиях обязательны следующие виды инструктажей по охране труда: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.

Какую роль играет обучение сотрудников правилам охраны труда в обеспечении безопасности на предприятии?

Обучение сотрудников правилам охраны труда играет важную роль в обеспечении безопасности на предприятии, поскольку позволяет работникам осознать риски, связанные с их деятельностью, и научиться безопасным методам работы, что снижает вероятность несчастных случаев и травм.

Какими основными нормативными документами регламентируется охрана труда на предприятиях в России?

Основными нормативными документами, регламентирующими охрану труда на предприятиях в России, являются Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об охране труда", ГОСТы, СанПиНы, Правила и нормы по охране труда.

Какова ответственность предприятия за охрану труда и технику безопасности на производстве?

Предприятие обязано обеспечивать безопасность и охрану труда на всех этапах деятельности, создавая и поддерживая безопасные условия труда, обучая сотрудников безопасным методам работы и контролируя их соблюдение. За неисполнение этих обязанностей предусмотрена административная, уголовная и гражданская ответственность.