Должностная инструкция руководителя отдела закупок

Первым делом утвердите: должностная инструкция руководителя отдела закупок – это документ, регламентирующий деятельность руководящего сотрудника, ответственного за закупочную деятельность.
Он решает широкий спектр задач, в том числе: планирование закупок, поиск и отбор поставщиков, заключение и исполнение договоров, контроль качества и сроков поставок, а также оптимизация закупочных процессов.
Общие положения
Руководитель отдела закупок подчиняется непосредственно Генеральному директору или его заместителю.
Назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
В своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, локальными нормативными актами, настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями Генерального директора, указаниями непосредственного руководителя.
Должен обладать высшим образованием по специальности «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит» или иметь дополнительное профессиональное образование по направлению «Управление закупками» (сертификат, диплом).
Требуется стаж работы в области закупок не менее 5 лет.
Руководитель отдела закупок должен знать:
концепцию и стратегию развития компании;
основы управления закупками, в том числе автоматизированными системами;
ценовую политику компании;
принципы и методы работы с внутренними и внешними поставщиками;
действующее законодательство РФ по закупкам;
основы ценообразования;
методы проведения тендеров и переговоров;
методы и приемы управления коммерческой деятельностью;
структуру и состав отдела закупок;
систему документооборота компании.
Функции
Управлять отделом закупок и обеспечивать эффективное функционирование его команды
Разрабатывать и внедрять стратегии закупок для минимизации расходов и максимизации ценности
Вести переговоры и заключать контракты с поставщиками
Управлять отношениями с поставщиками и поддерживать высокие стандарты качества
Оценивать и квалифицировать новых поставщиков
Проводить аудит и мониторинг закупочной деятельности для обеспечения соответствия нормативным требованиям
Систематически пересматривать закупочные процессы для повышения эффективности и производительности
Предоставлять руководству регулярную отчетность о деятельности отдела закупок
Сотрудничать с другими отделами для координации закупочной деятельности
Должностные обязанности
Формирование и реализация стратегии закупок в соответствии с целями компании.
Управление запасами и оптимизация складского хозяйства.
Проведение конкурентного анализа рынка и поиск новых поставщиков.
Ведение переговоров с поставщиками и заключение контрактов.
Контроль исполнения договорных обязательств поставщиками.
Мониторинг цен и условий поставок.
Анализ эффективности закупочной деятельности и разработка рекомендаций по ее оптимизации.
Участие в разработке и реализации проектов по повышению эффективности закупок.
Руководство и мотивация сотрудников отдела закупок.
Права
Получение информации о планах и программах предприятия, ценах и поставщиках.
Согласование условий договоров с поставщиками, подписание и исполнение договоров и соглашений.
Представление предложений об изменениях в нормативной и распорядительной документации, касающейся деятельности отдела закупок.
Принятие решений о заключении сделок в рамках установленных полномочий.
Участие в переговорах с поставщиками и партнерами.
Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками.
Привлечение к работе консультантов и специалистов в области закупок.
Вынесение предложений о награждении или наказании сотрудников отдела.
Ответственность
Руководитель отдела закупок несет ответственность за:
- Выполнение плана закупок и обеспечение непрерывности поставок
- Осуществление и контроль процесса закупок, включая выбор поставщиков, заключение договоров и управление поставками
- Ведение переговоров и минимизацию закупочных расходов
- Контроль качества закупаемых товаров и услуг
- Обеспечение соблюдения законодательных и нормативных актов в сфере закупок
- Управление и развитие отношений с поставщиками
- Обучение и повышение квалификации подчиненных сотрудников
Квалификация
Кандидаты на должность руководителя отдела закупок должны обладать следующей квалификацией:
Требование | Значение |
---|---|
Высшее образование | В области экономики, менеджмента, делового администрирования или смежной |
Опыт работы | Не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере закупок |
Знания | Закупочные стратегии и процессы |
Управление поставщиками | |
Управление запасами и цепочками поставок | |
Контрактное законодательство | |
Навыки | Лидерство и управление командой |
Переговоры и общение | |
Аналитическое мышление и принятие решений | |
Управление рисками и соблюдение нормативных требований | |
Сертификации | Желательно: CPSM, CSCP или эквивалентные |
Вопрос-ответ:
На кого возлагается ответственность за выполнение данной должностной инструкции?
Ответственность за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, возлагается на руководителя отдела закупок.
Каковы основные цели и задачи руководителя отдела закупок?
Основными целями и задачами являются организация и осуществление всех видов закупок для предприятия, обеспечение своевременного и бесперебойного материально-технического обеспечения, а также формирование и поддержание эффективной системы закупок предприятия.
В чем заключается основная ответственность руководителя отдела закупок?
Руководитель отдела закупок несет основную ответственность за планирование, организацию, контроль и координацию всех видов закупочной деятельности предприятия, а также за достижение поставленных перед отделом целей и задач.
Каковы квалификационные требования для данной должности?
Для замещения должности руководителя отдела закупок требуется высшее экономическое или инженерное образование и стаж работы в сфере закупок не менее 3 лет, а также знание специализированного программного обеспечения и нормативной базы в области закупок.